La cessione del quinto è un finanziamento sicuro e conveniente, garantito da stipendio o pensione. Tuttavia, non è possibile rinnovarla prima del 40% dell’ammortamento. Scopriamo perché. La legge: Il divieto di rinnovo anticipato è previsto dal D.P.R. 180 del 1950, che disciplina la cessione del quinto. La norma tutela i consumatori da un sovraindebitamento, garantendo […]
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Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia all’Informativa Generale sul prodotto “Cessione del quinto dello stipendio” disponibile sul sito www.prestitalia.it. nella sezione “Trasparenza” Per le condizioni personalizzate, sulla base delle informazioni e preferenze manifestate dal cliente, è necessario far riferimento al documento “Informazioni Europee di base sul credito ai consumatori”, richiedibile presso la rete distributiva agenziale di Prestitalia S.p.A. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia S.p.A. Prestitalia S.p.A. è convenzionata con l’INPS. I finanziamenti e gli importi sono sempre soggetti a discrezionale approvazione dell’intermediario. La consulenza e l’attivazione preliminare alla richiesta di finanziamento sono gratuite anche in caso di non sottoscrizione del contratto.
Condizioni Generali
TAN a partire da 5,90%, TAEG a partire da 6,08%, TAEG massimo 20,8750% (soglia di legge). Importi fino a € 75.000, durata minima 24 mesi, massima 120 mesi. Tutti i finanziamenti sono a tasso fisso. Possibilità di recedere dal contratto entro 14 giorni dalla sottoscrizione dello stesso.
